合作导师：何宇鹏，教授，博士生导师 
辽宁省“百千万人才工程”-百人层次
辽宁省高等学校创新人才
宁波化工学会副理事长
宁波市甬江引才创新个人
北岸精英创新个人
国际学术期刊《Polymers》编委
宁波化工学会副理事长
宁波欧美同学会理事
宁波市江北区侨联常务委员
2010年博士毕业于德国-“马•普”分子生物研究所，长期致力于药物合成化学及工艺、碳氢键活化反应、表界面化学、高分子材料、计算化学方面的研究。先后主持国家自然科学基金两项，中国工程院新冠肺炎疫情防控攻关项目一项，省部级课题八项。
课题组主页：http://www.grouphe.cn/
大连理工大学教师主页：https://faculty.dlut.edu.cn/heyupeng/zh_CN/index.htm
根据团队科研工作需要，以大连理工大学宁波研究院博士后工作站为依托招收博士后研究人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
1、 岗位需求：
1） 申报人需要具有化学、化工、生物医药等方面的研究经历；
2） 拟开展的研究主要围绕：生物医药、功能材料、表界面化学等方面。
2、岗位职责：面向大连理工大学宁波研究院发展和学科需求，以科学研究工作为主，完成博士后研究任务，申请及承担各类科研项目，与合作教授共同承担重要科研课题，形成高水平研究成果；根据研究院安排，承担一定的学生管理工作任务。
二、报名条件
1、博士后研究人员原则上应在获得工学、理学博士学位 3 年内，年龄不超过35周岁；
2、遵纪守法，具有良好的品行，身体健康，无违法违纪。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得应聘；
3、研究方向原则上与研究院创新团队相符，具备较强的科研能力和敬业精神，且具有与研究项目相关的专业知识。
三、薪酬待遇（税前收入）
1、年薪30-45万元，根据地方规定上缴社保、公积金，研究院支持并协助博士后享受相关人才补助政策；
2、研究院提供单人宿舍，或同等租房补贴2000元/月；
3、提供不少于30万元的科研经费；
4、研究院将协助宁波当地教育部门、人社部门等保障博士后研究人员的子女入学、入托需要；
5、根据宁波市政策，出站博士后1年内，留宁波初次就业并签订5年以上劳动（聘用）合同的，可申请宁波市政府5年总额50万元的补助；
6、按照浙江省规定，博士后人员出站后可直接在浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台提交相关资料参评副高级职称。
四、报名方式及步骤
1、报名方式
本次招聘采取邮箱报名方式，应聘者将个人简历（含本人照片、教育经历、工作经历、科研成果、博士后期间拟开展的工作等）和相关证明材料电子版编辑为一个PDF格式文档，以“姓名+学校+专业”方式命名后，作为一个附件完成上传（不要压缩），证明材料包含从本科起至最高学历的毕业证书、学位证书、获奖证书、技能证书、代表性论文（成果），发至邮箱 yupenghe2014@163.com。
2、资格审查
研究院综合办公室对报名人员资格条件及简历等材料进行初步筛选审查，根据申请人申请岗位，分别将报名相关材料推送各团队主要负责人或人才引进小组进行审核，确定参加考核人选。
五、入站考核
研究院将单独通知材料审核通过且可以参加考核的应聘人员，进站考核以工作站和流动站专家现场答辩的方式进行。